مديرية التنمية الإدارية

مهام مديرية :
إن ما ينظم عمل مديرية التنمية الإدارية هو القانون (۲۸/ لعام ۲۰۱۸ ولاسيما المواد التالية منه :


- المادة /21/ والمتضمنة : تحدث بقرار من الوزير المختص أو المدير العام
المختص في كل وزارة أو محافظة أو هيئة أو مؤسسة عامة إدارة تسمى "
إدارة الموارد البشرية والتنمية الإدارية" تحل محل الوحدات التنظيمية التي
تقوم بمهام التنمية الإدارية والتدريب والتأهيل الإداري وإدارة الموارد البشرية
وشؤون العاملين وتتولى مهامها، وتعدل الهياكل التنظيمية والأنظمة الداخلية
اللجهات العامة بقرارات من الجهة التابعة لها وفقا لذلك .
المادة /23/ والمتضمنة :
تتولى الإدارة لدى الجهة العامة والمعنية المهام التالية :
١- تنفيذ برنامج الإصلاح الإداري .
٢- العمل على تامين متطلبات دعم وقياس الأداء الإداري.
۳- مراجعة النظام الداخلي واقتراح تحديث الهيكل التنظيمي .
4- التوصيف الوظيفي ، ووضع بطاقات الوصف الوظيفي .

5- اقتراح تحديث الاحكام الخاصة بأنظمة العمل والعاملين بما يحقق تنمية الموارد البشرية والتطوير الاداري . 

6- إدارة وتنمية الموادر البشرية . واعداد نظم ادارة وتحسين الاداء .

7-العمل على تبسيط الاجراءت باستخدام تقنية المعلومات .

8-تنظيم المسابقات والاختبارات اللازمة لتعيين العاملين .

9-القيام بجميع الاعمال المتعلقة بشؤون العاملين بسير الاحتياجات التدريبية ووضع خطط التدريب والتأهيل ومتابعة تنفيذها .

10-نشر المعرفة الادارية . ورفع مستوى الوعي بالتنمية الادارية .